Ponieważ sytuacja milionów pracowników transportu w całej Europie zależy od przestrzegania przepisów w sprawie dobrych warunków pracy, dyrektywa CSDD stanowi ważny krok w kierunku zapewnienia odpowiedzialnych praktyk biznesowych w złożonych łańcuchach dostaw. Dyrektywa CSDD jest również kluczem do rozwiązania podstawowej przyczyny niedoborów pracowników w Europie: braku dobrych miejsc pracy w transporcie. Wzywamy państwa członkowskie UE, aby skorzystały z tej okazji i głosowały za przyjęciem tego kluczowego rozporządzenia powiedziała Livia Spera, Sekretarz Generalna ETF.

W piśmie skierowanym do wszystkich państw członkowskich UE obie organizacje podkreśliły pilną potrzebę wprowadzenia wymogów dotyczących należytej staranności, podkreślając wyzwania stojące przed pracownikami transportu w złożonych i często nieprzejrzystych łańcuchach dostaw. W obliczu rosnącej roli podwykonawstwa i cięcia kosztów, ETF i ITF podkreślają znaczenie Dyrektywy jeśli chodzi o możliwość zapobiegania wyzyskowi i nadużyciom w całym łańcuchu.

Ostatnie doświadczenia w Niemczech, gdzie istnieje prawo dotyczące należytej staranności, pokazują skuteczny wpływ przepisów na szerzenie się pozytywnych zmian w postępowaniu biznesowym i ograniczanie bezkarności korporacji łamiących prawa człowieka powiedział Stephen Cotton, Sekretarz Generalny ITF.

Zdaniem ETF i ITF, dyrektywa pomoże:

🔸 stworzyć równe warunki działania dla odpowiedzialnych przedsiębiorstw poprzez zapewnienie uczciwej konkurencji i zapobieganie fragmentacji na rynku wewnętrznym;
🔸 odbudować zaufanie do podmiotów gospodarczych i przyciągnąć odpowiedzialnych inwestorów;
🔸 zachęcać do stosowania zrównoważonych praktyk biznesowych poprzez uwzględnienie praw człowieka i kwestii środowiskowych w podstawowych modelach biznesowych;
🔸 zaprawić godne warunki pracy w całym łańcuchu dostaw poprzez zachowanie należytej staranności i w ten sposób przyczynić się do większej stabilności gospodarczej i społecznej.

Ponieważ Parlament Europejski wyraził już zdecydowane poparcie dla dyrektywy, głosowanie w Radzie to kluczowy ostatni krok, który umożliwi jej wdrożenie. Dyrektywa będzie ważną częścią systemu odpowiedzialności korporacyjnej, który w przyszłości może zostać ujęty w globalnym traktacie ONZ w sprawie biznesu i praw człowieka.

Źródło: ETF i ITF