Dyrektywa 2014/67/UE oraz 96/71/WE systematyzuje zasady dotyczące delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Zgodnie z jej zapisami pracodawca, który deleguje kierowcę do pracy poza granicami kraju, musi zapewnić mu warunki nie gorsze niż określone przepisami kraju przyjmującego pracownika.