ID: 214829
Odpowiedzialność za powierzone mienie
ID: 214829
ID: 214829
Siema. Proste pytanie. W jaki sposób odpowiada kierowca w przypadku podpisania odpowiedzialności za powierzone mienie. Całym majątkiem jak w przypadku własnej działalności czy zwraca koszt który pracodawca musiał wydać na naprawę. Przez telefon gość o tym wspomniał ale resztę na rozmowie powie lecz wolał bym wiedzieć wcześniej jak to wygląda. ktoś pomoże?
Siema. Proste pytanie. W jaki sposób odpowiada kierowca w przypadku podpisania odpowiedzialności za powierzone mienie. Całym majątkiem jak w przypadku własnej działalności czy zwraca koszt który pracodawca musiał wydać na naprawę. Przez telefon gość o tym wspomniał ale resztę na rozmowie powie lecz wolał bym wiedzieć wcześniej jak to wygląda. ktoś pomoże?
~tirolot*.dynamic-3-poz-k-0-3-0.vectranet.pl
*.dynamic-3-poz-k-0-3-0.vectranet.pl
Posty (78)
~Kuba | Pracownik odpowiada za szkody do 3 pensji, chyba że szkoda została wyrządzona umyślnie, wtedy do pelnej wysokości, mowa o umowie o pracę, jeżeli zas chodzi o umowę zlecenie odpowiadasz obligatoryjnie do pelnej wartości szkody, chyba że zostaną spelnione trzy przeslanki, praca za wynagrodzeniem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawce, pod kontrolą pracodawcy, wtedy wnosisz do sadu pozew o ustalenie stosunku pracy, wszelkie zapisy w umowi nie zgodne z zapisem prawa pracy nie mają mocy prawnej. Jeżli chodzi o odpowiedzialność nieformalna, jakieś weksle, to nalezy wiedzieć że w relacji pracownik pracodawca weksle są niedopuszczalne. | -1 | ||
~Tirolot | Tzn gadałem też z kierowcami dwoma których udało mi się spotkać na trasie i stwierdzili że nie słyszeli żeby kogoś na tym specjalnie chcieli u* i że właśnie tak jak piszecie musiałoby to być umyślnie. Firma ta ma prawie 200 zestawów więc po części idzie zrozumieć takie praktyki no ale skoro odradzacie to pchać się nie będę :) | |||
visitors
| tak tak. tylko ze owo zobowiazanie jest odrebna umowa pomiedzy szefem a pracownikiem i nie jest ono ujete w umowie o prace. jest odzielna umowa pomiedzy stronami i jest podpisywane dobrowolnie | |||
~Kuba | visitorsie ustawodawca jasno okreslil zakres odpowiedzialności w relacji pracownik pracodawca, i nie ma żadnych odrebnych przepisów by zawierać jakieś dodatkowe aneksy w tej materii, wyobraź sobie sytuację że doszło by do szkody, a pracownik poszedl by do prokuratury zglosić zawiadomienie że wymusileś na nim podpisanie jakiegoś weksla o odpowiedzialności, jedyne co mogł byś z nim zrobić to tyłek wytrzeć | |||
visitors
| zaden aneks do umowy. nikt nikomu nie zabroni podpisywac innych umow i nikt na nikimniczego nie wymusza. umowa jest podpisywana dobrowolnie. nie wiem ile w tym prawdy, ale w tym watku juz cos takiego mial. niejaki jan411967 | |||
visitors
| nie slyszalem od jakiegos czasu o przymusie pracy. nie odpowiadaja warunki? piszesz podanie o rozwiazanie umowy i po krzyku lub jesli nie jestes pracownikiem to nie podpisujesz umowy o prace . w czym problem? | |||
~Kuba | Nie chodzi o przymus, nikt nikomu łaski nie robi, Ty zarabiasz na mnie, ja zarabiam dla siebie, to jest buznes, ale po co pisać coś co jest nie wiele warte, dla zastraszenia nieswiadomych? | |||
visitors
| niby ja kogos zastraszam? czym? zeby nie podpisywal wszystkiego co mu podsuna? trudno mowic o zarobku, jak ktos komus rozjepie sprzet warty kilkaset tys zlotych, oraz pozbawi dochodu na dluzszy czas.. a banki nie obchodzi ze ktos zatrudnil takiego a nie innego. raty trzeba splacac | |||
visitors
| powtorze jeszcze raz - nie pasuja warunki w firmie? nie zatrudniaj sie | |||
~Kuba | Przestań, nie robisz tego charytatywnie, jeszcze raz napiszę, to jest biznes, w konstytucji jest napisane że gospodarka w pl opiera się na zasadach wolnorynkowych, nie stać Cię na pracownika, cóż... Zostaw te klocki innym | |||
visitors
| zawsze mozna zalozyc wlasna firme, jak warunki pracy u kogos nie odpowiadaja | |||
visitors
| dlatego ze nikt nie bedzie robil charytatywnie, ani placil za czyjes bledy, sa takie umowy. | |||
~Kuba | jestem za ! | |||
~Kuba | Prowadzą działalność musisz się liczyć z ryzykiem, jest to nieodzowny element biznesu, dlatego Trzeba się ubezpieczyć, nie stawia się wszystkiego na jedną karte, wypadki były są i będą, nie wiesz kiedy nieszczęście może dodknąć Ciebie, wcale Ci tego nie zyczę, dlatego mówią przezorny zawsze ubezpieczony | |||
visitors
| nie da sie ubezpieczyc od pracownika. ale pracownik moze sie ubezpeczyc od swoich bledow. ubezpiecz sie i plac skladki, by potem za ciebie ubezpieczyciel zaplacil za twoje szkody | |||
~Kuba | Jestem ubezpieczony, ale tylko do 3 pensji ubezpieczyciel wypłaca niestety | |||
visitors
| ryzykiem pracodawcy jest to ze auto sie zepsuje, ze trzeba bedzie z tego tytulu odwolac ladunek, ale nie to, ze ktos roz* mu sprzeta i powie : sory, nie chcialem. daj mi swoje auto, ja je rozwale i oddam tylko kluczyki mowiac - masz ac to se napraw | |||
visitors
| Kuba 2017-03-29 23:08:33 tak, ale z tytulu umowy o prace z tytulu umowy cywilnej - nie | |||
~Kuba | rodzi się problem, nikt nie chce płacić, co proponujesz? | |||
visitors
| juz kilka razy napisalem nie odpowiadaja warunki we firmie? - bye | |||
~Kuba | Umowe cywilną to możesz zawrzeć z dentystą na wyleczenie zęba a nie z kierowcą, chyba że na jeden wyjazd | |||
visitors
| moge se zawrzec z kazdym i na kazdy okres. z kazdym kto ma chec podpisac taka umowe | |||
~Kuba | tu się mylisz, przeczytaj kodeks pracy, 3 przesłanki ktore wykluczają umowe cywilną | |||
visitors
| chyba ci sie miesza umowa cywilno-prawna z umowa cywilna | |||
~Kuba | miałem na mysli umowe zlecenie, bo tam można obiążyć do 100 % wartości szkody | |||
visitors
| umowa zlecenie, jest umowa cywilna - prawna. umowa cywilna, jest umowa cywilna. moze zostac spisana o wszystko i z kazdym. ( sa male wyjatki, jak np napad, lamanie prawa. . itp) | |||
~Kuba | pewnie, wszystko zalezy co to za umowa i czemu ma słuzyć, bo jeśli obejściu prawa, czyli lamaniu jak mowisz, to będzie nie ważna | |||
visitors
| umowa powierzenia mienia i odpowiedzialnosci za to mienie nie jest lamaniem prawa, wiec jest w pelni legalna | |||
~Kuba | oczywiście że jest legalna, do wysokości okreslonej w kodeksie pracy, i wysokości okreslonej w umowie cywilno prawnej | |||
visitors
| od kiedy kodeks pracy ma cos wspolnego z umowa cywilna? po co mialoby sie pisac jakas umowe, skor to juz jest zapewnione ustawowo? to tak jakbys wymagal na umowie cywilnej ze szef bedzie ci placil wyplate.. |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.