ID: 214829
Odpowiedzialność za powierzone mienie
ID: 214829
ID: 214829
Siema. Proste pytanie. W jaki sposób odpowiada kierowca w przypadku podpisania odpowiedzialności za powierzone mienie. Całym majątkiem jak w przypadku własnej działalności czy zwraca koszt który pracodawca musiał wydać na naprawę. Przez telefon gość o tym wspomniał ale resztę na rozmowie powie lecz wolał bym wiedzieć wcześniej jak to wygląda. ktoś pomoże?
Siema. Proste pytanie. W jaki sposób odpowiada kierowca w przypadku podpisania odpowiedzialności za powierzone mienie. Całym majątkiem jak w przypadku własnej działalności czy zwraca koszt który pracodawca musiał wydać na naprawę. Przez telefon gość o tym wspomniał ale resztę na rozmowie powie lecz wolał bym wiedzieć wcześniej jak to wygląda. ktoś pomoże?
~tirolot*.dynamic-3-poz-k-0-3-0.vectranet.pl
*.dynamic-3-poz-k-0-3-0.vectranet.pl
Posty (78)
~Kuba | Pracownik odpowiada za szkody do 3 pensji, chyba że szkoda została wyrządzona umyślnie, wtedy do pelnej wysokości, mowa o umowie o pracę, jeżeli zas chodzi o umowę zlecenie odpowiadasz obligatoryjnie do pelnej wartości szkody, chyba że zostaną spelnione trzy przeslanki, praca za wynagrodzeniem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawce, pod kontrolą pracodawcy, wtedy wnosisz do sadu pozew o ustalenie stosunku pracy, wszelkie zapisy w umowi nie zgodne z zapisem prawa pracy nie mają mocy prawnej. Jeżli chodzi o odpowiedzialność nieformalna, jakieś weksle, to nalezy wiedzieć że w relacji pracownik pracodawca weksle są niedopuszczalne. | -1 | ||
~Tirolot | Tzn gadałem też z kierowcami dwoma których udało mi się spotkać na trasie i stwierdzili że nie słyszeli żeby kogoś na tym specjalnie chcieli u* i że właśnie tak jak piszecie musiałoby to być umyślnie. Firma ta ma prawie 200 zestawów więc po części idzie zrozumieć takie praktyki no ale skoro odradzacie to pchać się nie będę :) | |||
visitors
| tak tak. tylko ze owo zobowiazanie jest odrebna umowa pomiedzy szefem a pracownikiem i nie jest ono ujete w umowie o prace. jest odzielna umowa pomiedzy stronami i jest podpisywane dobrowolnie | |||
~Kuba | visitorsie ustawodawca jasno okreslil zakres odpowiedzialności w relacji pracownik pracodawca, i nie ma żadnych odrebnych przepisów by zawierać jakieś dodatkowe aneksy w tej materii, wyobraź sobie sytuację że doszło by do szkody, a pracownik poszedl by do prokuratury zglosić zawiadomienie że wymusileś na nim podpisanie jakiegoś weksla o odpowiedzialności, jedyne co mogł byś z nim zrobić to tyłek wytrzeć | |||
visitors
| zaden aneks do umowy. nikt nikomu nie zabroni podpisywac innych umow i nikt na nikimniczego nie wymusza. umowa jest podpisywana dobrowolnie. nie wiem ile w tym prawdy, ale w tym watku juz cos takiego mial. niejaki jan411967 | |||
visitors
| nie slyszalem od jakiegos czasu o przymusie pracy. nie odpowiadaja warunki? piszesz podanie o rozwiazanie umowy i po krzyku lub jesli nie jestes pracownikiem to nie podpisujesz umowy o prace . w czym problem? | |||
~Kuba | Nie chodzi o przymus, nikt nikomu łaski nie robi, Ty zarabiasz na mnie, ja zarabiam dla siebie, to jest buznes, ale po co pisać coś co jest nie wiele warte, dla zastraszenia nieswiadomych? | |||
visitors
| niby ja kogos zastraszam? czym? zeby nie podpisywal wszystkiego co mu podsuna? trudno mowic o zarobku, jak ktos komus rozjepie sprzet warty kilkaset tys zlotych, oraz pozbawi dochodu na dluzszy czas.. a banki nie obchodzi ze ktos zatrudnil takiego a nie innego. raty trzeba splacac | |||
visitors
| powtorze jeszcze raz - nie pasuja warunki w firmie? nie zatrudniaj sie | |||
~Kuba | Przestań, nie robisz tego charytatywnie, jeszcze raz napiszę, to jest biznes, w konstytucji jest napisane że gospodarka w pl opiera się na zasadach wolnorynkowych, nie stać Cię na pracownika, cóż... Zostaw te klocki innym | |||
visitors
| zawsze mozna zalozyc wlasna firme, jak warunki pracy u kogos nie odpowiadaja | |||
visitors
| dlatego ze nikt nie bedzie robil charytatywnie, ani placil za czyjes bledy, sa takie umowy. | |||
~Kuba | jestem za ! | |||
~Kuba | Prowadzą działalność musisz się liczyć z ryzykiem, jest to nieodzowny element biznesu, dlatego Trzeba się ubezpieczyć, nie stawia się wszystkiego na jedną karte, wypadki były są i będą, nie wiesz kiedy nieszczęście może dodknąć Ciebie, wcale Ci tego nie zyczę, dlatego mówią przezorny zawsze ubezpieczony | |||
visitors
| nie da sie ubezpieczyc od pracownika. ale pracownik moze sie ubezpeczyc od swoich bledow. ubezpiecz sie i plac skladki, by potem za ciebie ubezpieczyciel zaplacil za twoje szkody | |||
~Kuba | Jestem ubezpieczony, ale tylko do 3 pensji ubezpieczyciel wypłaca niestety | |||
visitors
| ryzykiem pracodawcy jest to ze auto sie zepsuje, ze trzeba bedzie z tego tytulu odwolac ladunek, ale nie to, ze ktos roz* mu sprzeta i powie : sory, nie chcialem. daj mi swoje auto, ja je rozwale i oddam tylko kluczyki mowiac - masz ac to se napraw | |||
visitors
| Kuba 2017-03-29 23:08:33 tak, ale z tytulu umowy o prace z tytulu umowy cywilnej - nie | |||
~Kuba | rodzi się problem, nikt nie chce płacić, co proponujesz? | |||
visitors
| juz kilka razy napisalem nie odpowiadaja warunki we firmie? - bye | |||
~Kuba | Umowe cywilną to możesz zawrzeć z dentystą na wyleczenie zęba a nie z kierowcą, chyba że na jeden wyjazd | |||
visitors
| moge se zawrzec z kazdym i na kazdy okres. z kazdym kto ma chec podpisac taka umowe | |||
~Kuba | tu się mylisz, przeczytaj kodeks pracy, 3 przesłanki ktore wykluczają umowe cywilną | |||
visitors
| chyba ci sie miesza umowa cywilno-prawna z umowa cywilna | |||
~Kuba | miałem na mysli umowe zlecenie, bo tam można obiążyć do 100 % wartości szkody | |||
visitors
| umowa zlecenie, jest umowa cywilna - prawna. umowa cywilna, jest umowa cywilna. moze zostac spisana o wszystko i z kazdym. ( sa male wyjatki, jak np napad, lamanie prawa. . itp) | |||
~Kuba | pewnie, wszystko zalezy co to za umowa i czemu ma słuzyć, bo jeśli obejściu prawa, czyli lamaniu jak mowisz, to będzie nie ważna | |||
visitors
| umowa powierzenia mienia i odpowiedzialnosci za to mienie nie jest lamaniem prawa, wiec jest w pelni legalna | |||
~Kuba | oczywiście że jest legalna, do wysokości okreslonej w kodeksie pracy, i wysokości okreslonej w umowie cywilno prawnej | |||
visitors
| od kiedy kodeks pracy ma cos wspolnego z umowa cywilna? po co mialoby sie pisac jakas umowe, skor to juz jest zapewnione ustawowo? to tak jakbys wymagal na umowie cywilnej ze szef bedzie ci placil wyplate.. |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz