Witam, mam pytanie techniczne dotyczące rozliczeń kierowców. Kierowca ciężarówki powinien znać przepisy i sie do nich stosować, niestety co miesiąc wychodzą jakieś nadużycia. Jako osoba zarządzająca transportem chciałbym zabezpieczyć sie przed celowym / niecelowym działaniem kierowców na szkodę firmy.

Kierowcy mają podpisane oświadczenia o przestrzeganiu przepisów czasu pracy, jazdy, odpoczynków. Cyklicznie przesyłam im na skrzynki email obowiązujące przepisy, zasady pracy i wszystko jak grochem o ścianę.

Czy jest jakiś dokument, który zabezpieczy interesy firmy przed karami ITD/PIP za umyślne niestosowanie się kierowcy do przepisów. Jeśli kara zostałaby nałożona na firmę za błędy kierowcy, czy firma może żądać od kierowcy zadośćuczynienia finansowego?

Krzesimir