Josephs.ScotBorowiak Properties LtdToll House Properties Ltd

koszty badań okresowych i odnawianie uprawnień

ID: 211218


Witam!Poszukuję rzetelnej (pewnej) informacji na temat refundacji kosztów do których pracodawca jest zobowiązany w stosunku do zatrudnionego (5 lat) kierowcy. Moje pytanie dotyczy :okresowe badanie lekarskie, badanie psychologiczne, kurs kwalifikacyjny (przedłużenie PJ), przedłużenie karty kierowcy oraz uprawnienia ADR

Posty (29)

magmiew
jak w temacie...
visitors
nie ma takiego onowiazku
znaczy pracodawca nie musi ci za nic zwracac.

pracodawca placi za badania okresowe wymagane do stanowiska pracy, wyznaczajac jednoczesnie lekarza ktory wykona takie badania.

to sa dwie rozne sprawy. przy czym jesli kierowca ma wazne badania wymagane do wykonywania zawodu, pracodawca nie musi juz wysylac na dodatkowe badania
visitors
innymi slowy - ty placisz za wszystko, a pracodawca jak bedzie chcial, to ci zwroci
magmiew
na początku i na końcu piszesz że pracodawca nie musi płacić za nic a pomiędzy tym stwierdzasz że za badania okresowe musi, no to jak?jest to chyba istotne bo po likwidacji praw jazdy bezterminowych prawie wszystkie uprawnienia są "okresowe" a więc badania i kursy do ich PRZEDŁUZENIA również. Podkreślam raz jeszcze chodzi mi PRZEDŁUŻENIE uprawnień podczas zatrudnienia u tego samego pracodawcy
visitors
wydaje sie mi ze nie do konca rozumiesz co napisalem.

badania potrzebne do prawka zawodowego, to nie sa te same badania co na stanowisko kierowcy.

ale badania potrzebne do zawodowego prawka moga zastapic te na stanowisko.

pj wciaz sa bezterminowe. terminowy jest tylko blankiet


jeszcz e raz powtorze :
badania do zawodowego pj, to nie to samo co badanie okresowe na stanowisko kierowcy, ale te pierwsze moga zastapic te drugie.
moga, ale nie musza

czyli :
pracodawca moze ci oddac za badania, ale nie musi
Rysiu777
za badania płaci pracodawca ! i za lekarskie i za psychotechniczne i w tym zakresie łaski nie robi a jego dobrą wolą jest zwrot za kurs kwalifikacyjny i ADR ( dziś raczej zwracają a jak ma problem to nie rób badań i niech sobie poszuka kierowcy wtedy zmieni zdanie szybko )
Rysiu777
się rozpędziłem - nie nie rób badań bo te musisz a on musi zwrócić koszty a dokąd nie zwróci to nie daj mu ich do akt osobowych a jedynie co to możesz nie odnowić ADRu żeby mu na nosie pograć
visitors
Rysiu - jestes w bledzie.
jak zwykle zreszta
visitors
pewnie ze nie kiero nie musi robic badan.
ale sa prostsze sposby na zwolnienie sie z pracy.
Rysiu777
słuchaj w sytuacji gdy dziad ma problem z pokryciem kosztów nie daje mu badań do akt osobowych, nie zwalniam się bo i po co a powiadamiam PIP o nadużyciach i wtedy szybciutko taki dziad zmienia zdanie
Rysiu777
a tu masz żebyś głupot nie powielał ://www. infor. pl/prawo/praca/praco dawca/286235, Obowiazek-przeprowad zenia-badan-lekarski ch-pracownikow. html
visitors
ty sie nie zwalniasz.
tzw dziad cie zwalnia w trybie natychmiastowym z powodu utraty twoich uparwnien do kierowania ( brak badan )

link ktory podales potwierdza tylko to co wyzej napisalem.
a ze ty masz problem z czytaniem ze zrozumieniem, to juz tylko twoj problem :d
Rysiu777
u nas zwraca za wszystko łącznie z kosztem opłaty za wymianę PJ i karty kierowcy (kiedyś tak nie było dobrze )
Rysiu777
w sytuacji gdy pracodawca nie chce pokryć kosztów badań ja na potrzeby posiadania ważnych uprawnień muszę je wykonać bo jak najbardziej jest to mój obowiązek posiadać je ważne skoro jestem zatrudniony na takim stanowisku które tego wymaga ale równocześnie zgłaszam to do PIP a on nie ma ich w aktach osobowych i już go czeszą
visitors
ty, jako kierowca sam masz zadbac o to zebys mial wazne uprawnienia do podjecia takiej pracy
takimi uprawnieniami sa :
- prawo jazdy
- orzeczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazan do prowadzenia pojazdu ( nie mylic ze stanowiskiem pracy )
- kw lub szkolenie okresowe
- karta kierowcy
- ewentualnie adrý

pracodawca moze ale nie musi skierowac swojego pracownika lub przyszlego pracownika na DODATKOWE badania NA STANOWISKO kierowcy.
nie musi, bo te badania ktore musi miec kierowca sa jakby "wazniejsze "niz te na stanowisko
visitors
rysiu - to co u was, to nie znaczy ze wszedzie. nie piszemy jak jest u kogo, tylko czy pracodawca musi zwrocic.
nie musi
Rysiu777
pracodawca musi posiadać badania okresowe pracownika a te do odnowienia uprawnień je zastępują, wiec musi być wyjątkową mendą żeby ich nie chcieć i nie zwrócić kosztów, dlatego nie warto u takiego dziada pracować
visitors
jestes bardzo monotematyczny.

ale rozumiem ze w koncu zrozumiales ze pracodawca nie musi zwracac za badania.
Rysiu777
teoretycznie nie musi ale musi je posiadać ( może zająć stanowisko że on nie chce twoich bo pójdziesz do takiego a takiego lekarza i tam zrobisz a swoje sobie miej ) wiec jeszcze raz się powtórzę - nie warto u takiej mendy tracić życia
visitors
Rysiu777
2017-01-14 00:14:13 za badania płaci pracodawca ! i za lekarskie i za psychotechniczne i w tym zakresie łaski nie robi

Rysiu777
20 17-01-14 00:45:14 teoretyczni e nie musi
( zwracac za badania. przyp moj )


AVE ja
Powell13
rzepis art. 39 ust. 1 pkt l lit. b i pkt 2 utd przewiduje bezwzględny obowiązek przedsiębiorcy lub innego podmiotu wykonującego przewóz drogowy, który zatrudnia kierowcę, nie tylko kierowania kierowcy na badania lekarskie i psychologiczne, ale także pokrywania kosztów tych badań. Natomiast w przypadku szkoleń okresowych na pracodawcy spoczywa obowiązek kierowania kierowcy na przedmiotowe szkolenia, lecz to kierowca musi je opłacić (art. 39 l ust. 1 pkt 1 lit. a utd). Pracodawca nie ma obowiązku pokrycia kosztów szkolenia okresowego kierowcy, a jedynie uprawnienie w tym zakresie (art. 39l ust. 2 utd). W świetle powyższego stwierdzić należy, że badanie psychotechniczne, jako mieszczące się w kategorii badań psychologicznych (wiąże się bowiem z psychologią pracy), jest obowiązany sfinansować pracodawca. Konstrukcja art. 39 l jednoznacznie wskazuje, że pracodawca jest obciążony tylko kosztami badań lekarskich i psychologicznych kierowców, natomiast wszelkie inne koszty związane z uzyskaniem wymaganych kwalifikacji do pracy na stanowisku kierowcy ponosi sam zainteresowany, czyli kierowca.

2

Powell13
Art. 39l. trans. drog.
Obowiązki podmiotu wykonującego przewóz drogowy
1. Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy jest obowiązany do:
1) kierowania kierowców na:
a) szkolenia okresowe,
b) badania lekarskie i psychologiczne;
2) pokrywania kosztów badań lekarskich i psychologicznych;
3) przechowywania przez cały okres zatrudnienia kierowcy kopii:

1

Powell13
ktosik nadal twierdzisz, że nie musi?

1

visitors
tak wlasnie twierdze..
2. Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy może pokryć koszty szkoleń okresowych kierowcy


MOZE pokryc, ale nie musi.
Powell13
A badania lekarkie i psychologiczne to co?
Przyznasz rację Rysiowi?

1

Powell13
3. Spełnienie przez przedsiębiorcę lub przez inny podmiot wykonujący przewóz drogowy obowiązku, o którym mowa
w ust. 1 pkt 1 lit. b, uznaje się za równoznaczne ze spełnieniem obowiązków pracodawcy w zakresie wykonywania wstęp-
nych i okresowych badań lekarskich, o których mowa w art. 229 § 1 i 2 Kodeksu pracy.

1

Powell13
To, abyś nie miał wątpliwości o jakie badania chodzi :-)

1

visitors
Mnie to tylko ciekawi kiedy i czy w ogóle zrozumiecie co wcześniej napisałem.

Osobiście wątpię ale nadzieję mogę mieć
Powell13
Sorry ktosik, ale twojego bełkotu nie sposób zrozumieć.

2

Tylko dla zalogowanych

Wątek ten komentować mogą tylko posiadacze kont w etransport.pl - Zapraszam do zalogowania lub rejestracji.

Zaloguj się Zarejestruj się

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024
trafficban.com
Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem
Kuchnia kierowcy

Sprawdź dobre parkingi w Europie
Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce
Drogi w Polsce
Photo by Josh Hild from Pexels