HUBER Jaworzno

~kierowca hubera	Koledzy nie wierzcie w to co pisza w ogloszeniach! KLAMIA!!! Nikt tu nie zarabia 1980 euro oszukuja bo kierowcow niema a pani malgorzata siedzi juz z reka w nocniku!!! babsztyl ob... srana cala bo nima komu jezdzic! niech takie kity to chlopu swojemu wciska
~LOLEK	Jeszcze tego Chłopa musi miec!!! ha ha ha ha
~"?"	można podsumować te wypowiedzi tylko w jeden sposób "???"
~LOLEK	Ty "?" od razu widać kim Jesteś.
~kelner	kelner masz racje w Huber kasa płynie nie do kierowcy
~LOLEK	Kolejnych dwóch odchodzi Dariusz W i Arek S.
~kolega	szefie nie martw sie reszta zostanie, tacy co maja pare lat do emerytury, ci co mają alimenty, kredyty, i ci na zlotym szlaku, tak ze spoko
~juz nie mlody	zloty szlak tez sie konczy.. pozdro
~taki jeden	~LOLEK -myśle że Ty jesteś bardzo dobry dupo-właz. a może stara baba, skąd u Ciebie takie wiadomości??
~taki jeden	oooo a znam paru takich. Może Ty jeden z nich?? Bądż pewien ze to przemyśle
~taki jeden	twierdzę że komu się chce pracowac ( stary czy młody) na pewno nie bedzie miał tyle co TY problemów, Rób to co do Ciebie nalezy i nawet nie bedziesz widział problemów o których piszesz
~taki jeden	a zresztą choć byś gadał powtarzał to jedni i tak swoje. ~juz nie mlody MASZ rację i już sie nigdy nie powtórzy- jest zaraza i cięzko z nią bedzie. Pozdrawiam wszystkich,
~jaworznianin	Mieszkam w Jaworznie i do bazy Hubera mam 1 km ale jakoś mnie nie ciągnie zeby pracować w tej firmie tam jest się numerem bocznym pojazdu i do tego te busy masakra
~LOLEK	taki jeden- znam tych ludzi, to moi koledzy, nie rozumie twojego zdziwienia, dupo wlazie.
~juz nie mlody	Firma Huber-Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Jaworznie zatrudni kierowców C+E na trasach międzynarodowych oferujemy: pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) terminowe płatności wszystkich składników wynagrodzenia pracę na trasach międzynarodowych pomiędzy wybranymi krajami tj. PL, D, NL, B, L, F, GB, E, CH, I (nie jeździmy na Wschód) dietę 31, 50 EUR/1 dzień; ryczałt za nocleg 10, 50 EUR/1 dzień na trasach wewnątrzunijnych dodatek maksymalnie 10 EUR/1 dzień na trasach wewnątrzunijnych-szc zegóły na naszej stronie internetowej www. huberpolska. com. pl zakładka PRACA dodatki do diety za załadunki i rozładunki wykonywane przez kierowcę (płatne przez niektórych klientów) pomoc finansową w przypadkach losowych pracownika premię wypłacaną z wynagrodzeniem, dla pracowników szczególnie zaangażowanych w działalność firmy, jazdę zgodnie z przepisami o czasie pracy kierowców gwarantowany pobyt w domu w okresie Świąt Bożego Narodzenia możliwość zarobku przy 28 dniach pobytu w podróży służbowej poza granicami RP łącznie z wynagrodzeniem 1950 EUR. wymagania: prawo jazdy kategorii C + E aktualne badania lekarskie, psychotechniczne, kurs na przewóz rzeczy aktualne zaświadczenie o niekaralności z ostatnich 3 m-cy min. roczne doświadczenie w transporcie międzynarodowym na samochodach o DMC powyżej 12t dyspozycyjność karta kierowcy
~juz nie mlody	ale jaja
~juz nie mlody	zeby dostac to 10 euro trzeba zostac bohaterem czasu pokoju. tego nie napisali, ha ha ha ha
~obserwator	LOLEK - jak ich tak dobrze znasz to wiesz że nie raz du-py zmoczyli (nie wszyscy) i czymś musieli sie wykazać żeby zostać w robocie. Jak myślisz?Czym?? Tak ich dobrze znasz??pomysl -wiesz że takich u nas jest więcej?? Każdego szkoda. Ciebie też
~damian	Ja w przyszłości też się tam wybiorę
~Grześ	nie rozumie jednego co to za dieta 31. 50 Euro/dzień skąd oni to wzieli??
~kiero z biedronki	wy wszyscy z takiego hubera macie zryte psyche i dziwne spojrzenie po tych tygodniach w budzie. robota dla dzikusów ta miedzynarodówka
~lubis	skad 31, 50? ano trzeba bylo wziac kase na noclegi w kabinie. a ze szef skapiec, to oderwal od diety 10, 50. teraz zdziwiony ze niema chetnych do pracy. trzeba szefie kasa do firmy ludzi przyciagnac, proste.
~Grześ	Czegoś tutaj nie rozumie kim jest szef że sobie rozbija diety ktore się należą jak psu buda!? Więc moim skromnym zdaniem warto iśc z takim "szefem" na droge sondowoa wyczytał że np Niemcy jest 49 euro diety + nocleg 150... skąd oni biorą inej wartości diety???
~HAJA	demokracja w Polsce przechodzi obecnie kryzys bo pracujemy w systemach pracy 24 na 45 PO 7 tygodni w pracy. Dzieki Komorowskiemu nie mamy ani dni wolnych od pracy ani odpowiedniego wynagrodzenia za prace bo zostalo ono nam odebrane wyrokiem Naczelnego Sadu Administracyjnego na ktorego stanowiska powoluje prezydent RP. Zabieraja pieniadze biednym a oddaja bogatym.
~HAJA	Chłop panszczyzniany byl lepiej traktowany w sredniowieczu a dzisiaj nie wyplaca sie nawet wynagrodzenia za prace w terminie. Takie praktyki ksiegowych powinny byc karane z Kodeksu Karnego i po 8 lat wiezienia :)
~HAJA	Wszyscy sie znaja jak w dawnej Dumie Bojarskiej a bojarz to byla wyzsza szlachta feudalna ale juz nie polska bo polska zostala wymodowana przez Cara Aleksandra 2. Zostali wymodowani i pozbawieni praw ta nedzna garstka polskiej szlachty co przezyla w Powstaniu Styczniowym byla przez Rosjan bita batem po plecach przez 150 lat DO 1918 ROKU. Mozna odebrac wlascicielom polskich firm transportowych takich jak Mielczarek, zte Radom, Dartom wszystkie prawa i pieniadze glosujac na odpowiednich politykow do Parlamentu Europejskiego bo to tam rozdaja karty i niszcza, np. Dyrektywa WE 561. Dzisiaj taka Duma Bojarska to wlasciciele duzych firm transportowych ktorzy oplacaja partie polityczne i ludzi w tych partiach zeby na ich korzysc uchwalano ustawy.
~HAJA	Niestety Niemcy - szlachta niemiecka zamykaja rynek dla polskiej holoty i predzej czy pozniej ja zrujnuja. tu juz nie pomoze TATA STALIN ani LENIN bo nie bedzie nowej rewolucji jak ta w 1989 roku w tym tonacym okrecie ktory sie nazywa Rzeczpospolita Polska pieniadze nie rosna na drzewach panowie a ploretriat juz praktycznie nie istnieje jak sie go traktuje jak bydlo :)
~Kolega	Zadowolony pracownik to dobry pracownik I to powinni zrozumieć tzw polscy pracodawcy. Toczy się swoista rywalizacja pracownik patrzy jak tu w... c pracodawce a ten jak tu orżnąć na płacy i innych bebefitach pracownika. Tracą na tym i pracownik i pracodawca I jednym i drugim brakuje wyższej świadomości pracy. Pracodawca powinien optymalnie zarządzać i organizować pracę pracownikowi by jego czas wykorzystać Ale za ten czas powinien uczciwie zapłacić. A pracownik powinien optymalnie i rzetelnie wykorzystać czas, wiedzę i umiejętności tak by prace wykonać terminowo i rzetelnie. Taka obopólna współpraca i zadowolenie z niej powinny dobrze wpływać na wyniki i atmosferę w pracy. Od tego już prosta droga sukcesu. Samodzielność, zaufanie godziwa płaca Świadomość pracownika iż otrzymuje samodzielność i elastyczność swoich zadań powinny się przełożyć na efekty wymierne zarówno dla pracownika jak i właściciela firmy
~PIP	POWINNO BYC RÓWNE TRAKTOWANIE W ZATRUDNIENIU, A NIE DZIELENIE NA LEPSZYCH I GORSZYCH
~Kolega	"Sprawne zarządzanie flotą samochodową oraz zmotywowani pracownicy identyfikujący się z firmą są podstawowym filarem strategii działania realizowanej przez naszą firmę. To właśnie dzięki ich zaangażowaniu i kreatywności możemy świadczyć usługi o najwyższej jakości. "