ID: 155988
AETR a Kodeks Pracy - co wazniejsze?
ID: 155988
ID: 155988
Kodeks Pracy mowi o 48h w tygodniu - kierowcy czesto robia tych godzin po 60-70.
I teraz pytanie :
CZy jesli kierowca wypracuje w ciagu 4 dni 48h to czy moze powiedziec do szefa ze dalej nie robie bo kodeks pracy nie przewiduje a niewolnikiem nie jestem i nadgodzin nie chce mi sie pracowac. Czy za to moze mnie zwolnic?
Kodeks Pracy mowi o 48h w tygodniu - kierowcy czesto robia tych godzin po 60-70.
I teraz pytanie :
CZy jesli kierowca wypracuje w ciagu 4 dni 48h to czy moze powiedziec do szefa ze dalej nie robie bo kodeks pracy nie przewiduje a niewolnikiem nie jestem i nadgodzin nie chce mi sie pracowac. Czy za to moze mnie zwolnic?
Posty (20)
TOP_ONE_DRIVER
| jak w temacie... | |||
~g@pa | złodziej plomba z łysym mniemają że niewolnictwo nadal funkcjonuje, zatem takie dziady bankowo tobie dyscyplinarke narysują, cha, mstwo granic nie zna | |||
arcymedia
| A na jakiej podstawie obliczyłeś sobie 4 dni 48 h bo u mnie 4 dni to normalnie 36 h. Pozdrawiam | 1 | ||
TOP_ONE_DRIVER
| 4x12h= 48h | |||
arcymedia
| Kolego max możesz pracować 9 h to normalny dzień pracy lub przedłożyć ect. Pamiętaj AETR obowiązuje ciebie nie twojego szefa i za gazdą godzinę więcej ponad normę to ty dostajesz mandat 100zł za godzinę do dwóch lat do tyłu. A twój szef pewnie wtedy zrobi tak HA HA HA | |||
~Jacek | T O D... po co Ty w ogóle pracujesz? Czy nie lepiej powiedzieć szefowi - czy się stoi, czy się leży to wypłata się należy!!! | 1 | ||
~NONL | ://www. inelo. pl/doc/artykuly/rozl iczanie_czasu. pdf | |||
TOP_ONE_DRIVER
| czyli jak nie ma rownowaznego systemu pracy - to 48h to max. NONL - pytanie takie nie do watku jesli przepracowalem 8hzrobilem pauze 11h i dalej stoje bo nie ma ladunku to czy stac na kopercie czy na lozku bo to czekanie to tez powinno byc zaliczone do dyzuru bo wkoncu stoje juz wypauzowany. Ale znow jak wlacze koperte to zacznie mi liczyc rozpoczecie pracy. | |||
~NONL | na kopercie - jak wiesz za ile bediesz miał zał/rozl np. za 3 godz, a na lozku -jak nie ma takiego info | |||
~TOP ONE DRIVER | no dobra tylko czy mi zaplaca jak bede stal na lozku jako dyspozycja? | |||
~NONL | tutaj dobry pomocnik prawny ://www. czas-pracy. pl/artykul, 1801, 6169, rozliczanie-nadgodzi n-i-podrozy-sluzbowe j-kierowcy. html | |||
~TOP ONE DRIVER | dyspozycja=dyzur - bedac te ponad 11h na lozeczku | |||
~NONL | bezpiecznie to rób tak : dostajesz dyspozycję to koperta | |||
~NONL | nawet jak brmi CzEKAJ NA INFO - dostajesz dyspozycję i koperta | |||
~TOP ONE DRIVER | tylko ze jak dostane dyspozycje o 10 rano ze zaladunek o 18 to tez na kopercie /? | |||
ese
| W jakim systemie ta praca? Podstawowym? Co napisano w umowie? | |||
~TOP ONE DRIVER | podstawowym - tzn nie ma zadnej wzmianki o rownowaznosci czy tam inne *ly nawet nie ma godzin nocnych opisanych | |||
~grzegorz | system rownowazny nie ma zastosowania w nieplanowanym transporcie ciezarowym... system rownowazny mozna zastosowac tylko w komunikacji miejskiej lub w podobnych dzialaniach gdzie wiadomo ile czasu zajmuje ci czynnosc wykonania przewozu i musi to byc powtarzalne przez caly miesiac... | |||
~sid | wszystko pięknie tylko uświadomcie to dziadtransom i ich dziadkierofcom a zaczniemy pracować jak ludzie po 8h a nie jak niewolnicy po 15/h | |||
driverlodz
| lubię poczytać jak ktoś teoretyzuje:) z kodeksu pracy ty jako pracownik nie dostaniesz mandatu a z AETR jak nie przestrzegasz grozi ci mandat w tysiącach zł lub euro, a nie wiem ilu by brakowało kierowców przestoisz na kopercie -na tacho kilka godz. a jak zdaży ci sie to kilka razy to szef cię zwolni-pod byle jakim pretekstem | -1 |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.