Urlopówki

~Paweeł	jak w temacie...
~driver	musisz mieć udokumentowane 28 dni wstecz więc musisz je mieć przy sobie
~bułgar	wszystko kwity z hotelu łażni a nawet wc
~tomcio	kolego jak najbardziej nie tylko urlopowki ale rowniez i tarczki z tych ostatnich dni musisz napisac podanie do poprzedniego pracodawcy o udostepnienie ich i wtedy zrobisz ksero i wozic przy sobie
Hesher	a co zrobic w przypadku gdy zwolnilem sie 1 wrzesnia a prace w nowej firmie zaczalem 1 października. caly miesiac nie pracowalem.
~pocz	panowie a te urlopowki to za co sie pobiera? za odpoczynek 24h? jestem poczatkujacy
miodny	Za punkty clubcard w Tesco ewentualnie na orlenie
~pocz	pytam powaznie - ty sie urodziles z wiedza?
~pocz	urlopowka jest za pauze weekendowa? 24 - 45? powie kto
~szampan	Bożeee przez takich idiotów stawki są jakie są bo idiota taki pojedzie za 0. 20 od km... a na kwalifikacje załatwiłeś sobie na lewo nie chodząc na zajęcia? ?
~Mgr. Parkingowy	żaden kierowca ci nie powie bo to chamy i nie lubią konkurencji na rynku pracy - zapomniały woły jak cielętami były i jak sami błądzili :)
visitors	pocz - spytaj swojego szefa. a jesli i on nie wie, to wybierzcie sie razem na te kursy co sa obowiazkowe co 5 lat. Pawel - nic, oprocz umowy o prace przez pierwsze 30 dni pracy w nowej firmie nie musisz miec ze starej
~Mgr. Parkingowy	visitors - dobrze wiemy że te kursy to lipa, tym bardziej teraz jak nawet nie ma wykładów tylko testy przed kompem - skąd oni mają potem wiedzieć to i owo?
~ku-ku	Trza trochę poszukać, ruszyć umysły !
visitors	z ustaw, rozporzadzen, dyrektyw itp
Hesher	i nikt nie powiedzial, kolezko jezeli karta do tacho lub wykresowka nie byla w uzyciu dluzej niz 24 trzeba sobie zalatwic taka urlopoweczke, inaczej przy kontroli mozesz zabulic urzedasowi z zielona lub niebieska czapeczka z daszkiem. czyt pazerny na kase rzad
visitors	dlaczego dluzej niz 24h? bo ty tak sobie wymysliles?
księgowa	zaświadczeniem należy udokumentować wszystkie!!! okresy, które nie są udokumentowane na wykresówce bądz karcie kierowcy, oraz odpoczynki tygodniowe
visitors	a jak mam na karcie kierowcy udokumentowany odpoczynek tygodniowy, to tez mam miec " urlopowke? ps. czyzby to juz wikend? sadzac po bredniach wypisywanych, to chyba tak..
~paweł	nowy pracodawca na podstawie twojego oświadczenia wystawia Ci urlopówkę
visitors	paweł (2013-12-03 21:56:17) nowy pracodawca na podstawie twojego oświadczenia wystawia Ci urlopówkę buhhh eheeee :d uwaga, nadciagaja idio//ci parkingowi ; )
~slawo	vistors to jest przerażające co oni wypisują
~profesor parkingowy	brawo dla pana migustra parkingowego, mądre słowa, i nie ma to jak sarkastyczny nick
~ku-ku	Znowu jakiś prymityw udziela informacji w moim imieniu.
~sk 1841u	kurde co jeden to lepszy i zamiast pomuc rozwiazac problem to same glupoty pisza masakra. Nie wiem po ilu godzinach trzeba miec urlopowke ale wiem ze jezeli zaczynasz prace na tacho to wystarczy Ci miec przy sobie umowe ze dopiero od tego i tego dnia zostales zatrudniony. ( jezeli nigdzie nie pracowales wczesniej na tacho ) jezeli zmieniasz firme to nowy pracodawca ma Ci wypisac urlopowke od dnia w ktorym zakonczyles prace u poprzedniego pracodawcy, jezeli oczywiscie jest mniej niz 28dni. urlopowka musi byc wystawiona od godziny i dnia w ktorym wyjoles karte z tacho do momentu jej wlozenia czyli rozpoczecia pracy u nowego pracodawcy. tyle wiem hehe i narazie to wystarcza :)
PrzPrz	Kierowca podczas kontroli drogowej zawsze musi mieć udokumentowany okres obejmujący dzień bieżący i 28 dni wstecz. Skoro tak - to w przypadku zmiany pracodawcy z wykresówek, opisanych wydruków (art. 12 R561/2006) i zaświadczeń o działalności (urlopówek) kierowca może się rozliczyć dopiero po miesiącu od rozwiązania umowy o pracę. Pytanie dotyczyło urlopówek (zaświadczeń o działalności) - w wielu firmach przyjętą praktyką jest wystawianie zaświadczeń w dwóch egzemplarzach, z czego po podpisaniu obu przez kierowcę jeden egzemplarz trafia od razu do akt, a drugi otrzymuje kierowca i wozi go przy sobie; w takiej sytuacji kierowca w ogóle już nie musi zwracać zaświadczeń. Podobnie można rozwiązać kwestię wydruków - w przypadku skorzystania z art. 12 R561/2006 kierowca wykonuje i opisuje nie jeden, a dwa wydruki, z czego jeden przekazuje do firmy w najbliższym możliwym terminie, zaś drugi zostawia sobie. W przypadku, gdy wszystkie pojazdy są wyposażone w tachografy cyfrowe - takie rozwiązanie zapewnia, że rozliczenie się ze wszystkich dokumentów będzie możliwe z chwilą rozwiązania umowy o pracę - nie da się tak zrobić jedynie z tarczkami.